働きやすさポイント
Point
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やりがい！
私たちの生活に必要なものづくり！ -
安心サポート！
教育＆研修 -
健康を守る！
充実の福利厚生
POINT01
私たちの生活や産業に欠かせない自動車の部品をつくる！だから、やりがいを感じられます！
私たちが、日常で使用している自動車やインフラ設備。生活はもちろん、産業の発展に必要なものづくりに関われます。イナテックのものづくりには、いろいろな職種があります！あなたが夢中になれる職種が、きっと、見つかります！
部署紹介
POINT02
健康を守る
社員の心身の健康を守る取り組み
企業理念である「確かな技術と磨かれた心で社会に貢献」を達成するためには、社員一人ひとりが心身ともに健康でいることが何よりも大切です。仲間のため、家族のため、お客様のため、そして自分自身のために心と身体の健康維持・増進に向けての「健康づくり」を支援・サポートしています。
【具体的な取り組み】
・定期健康診断、健康診断後のアフターフォロー
・健康相談室による健康管理とメンタルヘルスケア
・ストレスチェックの実施
・感染症対策、インフルエンザ予防接種の推奨と援助
平均有給休暇取得日数
13.4日/年
※2022年度
平均所定外労働時間
21.5時間/月
※2022年度
女性の育児休業取得率
100%
※2022年度 男性取得推進中
POINT03
基礎知識がなくても大丈夫。安心の教育・サポート体制！
新入社員の入社後研修(3か月)はもちろん、他にも、「メンター制度」があります。現在の仕事や将来のキャリアについて定期的に面談を行っているので、安心です。
入社直後
- 新入社員導入研修
- 入社後フォローアップ研修
- グループ会社見学
- 取引先見学
入社2年後以降
- スキルアップ研修
- 資格取得支援教育
- 階層別教育
- 面談でのサポート体制
資格支援制度
会社が認めた、業務に関わる資格は取得費用の全額補助をしています。
- 品質管理検定
- 自主保全士
- 国家検定/技能検定（機械加工、機械検査、金属熱処理等）など
先輩社員にインタビューしました！
見る（PDF）